On en parle ?
Le leadership, un terme emprunté à l'anglais, définit la capacité d'un individu à mener ou conduire d'autres individus ou organisations dans le but d'atteindre certains objectifs. On dira alors qu'un leader est quelqu'un qui est capable de guider, d'influencer et d'inspirer.
En effet, la présence des leaders permet : Le développement de la créativité ; La mise en place d'une culture du changement, avec un impact significatif au niveau de la performance et de la rentabilité. La confiance est indispensable à toute relation humaine, et les relations dans l'entreprise n'échappent pas à la règle. Savoir faire confiance et déléguer les taches , prendre en compte les avis…
Quelques style de leadership
1. Directif.
2. Persuasif.
3. Participatif.
4. Délégatif.
